こんにちは。のぶぞーです。

人事部にいた僕が出世の方法を伝授します。

 

 

 

このブログを読んでいる方は

脱サラしたい派が多いと思いますが、

副業で稼ぎたい場合もあるのではないでしょうか？

 

 

 

ちなみに、不動産投資をしたいなら、

自営よりもサラリーマンの方がいいです。

 

 

 

安定していて、銀行からの評価が高いからですね。

 

 

 

ところで、どうしたら会社で出世できるか

しっていますか？

 

 

 

仕事の実力？

 

 

 

それはもちろんですが、それはあるラインまでです。

 

 

 

ちなみに、僕は大きい会社の中で、同期の中でも

かなり早い出世でした。

 

 

 

30歳弱で年収1,000万をこえてましたからね。

 

 

 

でも、それは仕事の成果はもちろんですが、

「人よりも早く出社して、遅くまで働き、

休日も働いたりしていた。」からです。

 

 

 

つまり、「上司のウケがよかった。」

からです。

 

 

 

もちろん、実力があれば、ある程度までは

出世できます。

 

 

 

でも、人事とは、「自分ではなく、人が決めるもの」

なのです。

 

 

 

なので、あるラインからは「上司の引き」が

必要になります。

 

 

 

役員クラスともなれば、この引きがないと

どんなに実力があっても上がることはできないでしょう。

 

 

 

ですから、会社で出世したいなら、いま、人事権を

持っている人と将来、出世しそうな人に

密着して、気に入られることが最重要です。

 

 

 

僕の場合は、途中で辞めたこともありますが、

この引きがなかったことも、さらに上までは

行けなかった理由だと思っています。

 

 

 

副業をしながら会社で出世したい人は、

「人事とは、自分ではなく、人が決めるもの」

だということを忘れず、社内人脈づくりをがんばりましょう。

 

 

今日は、いつもとは少し違う内容になりました（笑）

 

 

と、いうことで、今日は

「【元人事部が教える】会社で最速で出世する方法」でした。

 

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編集後記

最近、小説にはまっています。

いままではノンフィクションばかりでしたが、

小説は非日常を味わえてストレス解消になりますね。